新目標激發(fā)新動能，新藍圖引領新征程。1月17日，士達炭素在成都總部舉行2023年度經(jīng)營目標責任書簽訂儀式，士達股份經(jīng)營班子、各管理中心負責人、各下屬公司負責人參加，副董事長王中林主持儀式。本次責任書的簽訂，將進一步明確工作目標，強化責任落實，全面推進公司經(jīng)營管理工作。
總裁辦主任方征宣讀2023年度經(jīng)營目標責任書，總裁鐘志翔代表士達股份與士達貿(mào)易總經(jīng)理宋志強進行現(xiàn)場簽約，通過視頻方式分別與眉山士達總經(jīng)理王志強、德昌士達總經(jīng)理崔愛中、士達特炭常務副總經(jīng)理張桂祿簽訂目標責任書。
各下屬公司負責人紛紛表示，責任書的簽訂讓大家心中有方向，前行有力量，2023年將以“言必行、行必果”的工作態(tài)度，“干必成、成必優(yōu)”的創(chuàng)業(yè)決心來履行承諾，帶領團隊全力以赴、使命必達，爭取在第一季度實現(xiàn)業(yè)績“開門紅”，保證圓滿完成2023年經(jīng)營目標任務，為實現(xiàn)士達炭素“12345”戰(zhàn)略規(guī)劃開好局、起好步。
鐘志翔強調(diào)，簽訂責任書代表著號角吹響、軍令在肩，各公司負責人要將目標責任壓實壓細，做到層層有壓力、人人有指標，為實現(xiàn)全年目標打牢基礎，為實現(xiàn)五年計劃而努力奮斗。希望士達全體員工能夠瞄準目標不放松，主動作為顯擔當，千方百計想辦法，持續(xù)提升公司整體創(chuàng)效能力，提升企業(yè)市場化、現(xiàn)代化經(jīng)營水平，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
王中林表示，對于責任目標，各公司負責人要帶領團隊精心謀劃、強化措施、團結協(xié)作、提質(zhì)增效，要以飽滿的熱情、高效的行動、堅強的決心，全身心投入工作，力求“目標精細化、主業(yè)精準化、生產(chǎn)精品化、管理規(guī)范化”。希望大家鼓起信心加油干、下定決心拼命干，通過一年的努力拼搏，向中戰(zhàn)集團、向股份公司、向全體員工在2023年末交上一份滿意的答卷。
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